Hoe houd je de motivatie van mensen vast, juist als je ze niet fysiek voor je hebt in een klaslokaal? Leren is in de eerste plaats een psychologisch ‘ding’. Je hebt een thrill omdat je aan iets nieuws begint (en adrenaline vrijkomt). Na de eerste succeservaringen krijg je een kick (door het gelukshormoon dopamine). Na […]
In de welbekende ‘voor Dummies’ serie verscheen in 2010 de Nederlandse versie van ‘De kleine Trainen voor Dummies’. Ik kreeg dit grappige en handige boekje van een oud-studiegenoot die werkt bij uitgeverij Pearson. En aangezien ik ook regelmatig trainers train, net als de schrijfster Elaine Biech, ben ik zeker nieuwsgierig wat deze collega te zeggen […]
Veel trainers zien de kansen van multimedia. Je kunt veel informatie overzichtelijk weergeven. Visuele informatie kun je ondersteunen met auditieve en tekstuele informatie. Dit heeft voordelen voor het opnemen, begrijpen en kritisch nadenken over de informatie. En tegelijkertijd hikken trainers aan tegen de techniek en vooral, het onbekende. Prezi: associatief denken Prezi is een presentatietool, net […]
Voordat ik ga vertellen hoe een goede trainer soms ‘dom’, ‘lui’ en ‘dakloos’ kan zijn, is enige nuancering op zijn plaats. In de titel staat namelijk ‘soms’. Ik zeg niet dat betrokkenheid, inleven in behoefte, voorzetjes of duwtjes geven, reflecteren, eigen ervaringen inbrengen, etc. etc. niet belangrijk zijn. In tegendeel. Dat is je werk! Maar […]
Winkelcentra raken langzaam leeg. Mensen kopen meer en meer online. Internet verandert de spelregels van de economie. Niet altijd gaat het snel en onverwachts, maar overal gebeurt het. Ook in trainingsland.
Bloom, Kolb, Kirkpatrick? Met welke trainingsmodellen heb jij al kennisgemaakt? Een mini train-de-trainer aan de hand van 6 modellen.